NNS福岡2014

 

 

一次選考から内定までの重要資料！！！

 

エントリーシート（以下、ES）で企業側は「その人なり」を判断して、次の選考に進める人を選別します。

事実上の、『一次選考』です！

また、ほとんどの企業では、面接の際にESを参考に質問をします。つまり、ESを作成することは、

書類選考を突破するだけでなく、

その先の面接までを頭に入れて「自分の姿を的確にアピールする」ことが重要です！！

 

 

ES重要ポイントヽ(´▽｀)/

 

＊よく出る質問を知って、準備をしておく。

 

ESは思ったよりも時間がかかるので、ES締切日が多く重なってしまった場合は、中途半端なESになりがちです…。そんな事態を防ぐために、よく出る質問の答えはあらかじめ用意して、企業の社風や求める人材に合わせて少し

手直しをする程度まで作っておきましょう！よく出るESでの質問項目はこちら。

 

◆自己PR　　◆志望動機　　◆キャリアプラン　　◆あなたの長所と短所　　◆学生時代に頑張ったこと

 

 

＊見やすさを考える

 

字が綺麗だとやっぱり読みやすいし、丁寧な感じが伝わります☆

太字・下線・記号などを使ってとくにアピールしたい部分を目立たせるのも見てもらうESを書くテクニックです！

 

 

＊キャッチコピー＆具体的なエピソードを入れる

 

本でもテレビでも題名だけで興味が湧くように、自分自身もキャッチコピーを作ってアピールすると印象大です！！

（例）笑顔溢れるHAPPY生産者　／　みんなのお母さん

そのワンフレーズで興味を持ってもらって、次は具体的なエピソードを入れましょう☆

「何を考えて、どう行動したからそう言えるのか」の段階をしっかり述べていくと読みやすくなります！

 

 

＊数字を使ってみる！

 

「長く続けた」「成績が上がった」などの抽象的な表現を、「１０年間続けた」「５位から１位になった」などと

具体的にすると読み手にもイメージしやすいESになる！

 

 

＊提出期限を守る！

 

提出期限ギリギリになると、ESの内容も自分の納得いくものでなくなるだけでなく、企業側にも

希望順位が低いのではないか・・・　という印象を与えてしまいます。

あと、ギリギリで速達で送ると倍以上の送料がかかる場合があるので、いろんなリスクを考えて

余裕を持って書くのが一番ですね！！